从业中的私募er总是会遇到各种各样的奇遇和bug，每个人都有自己的坚持和坚守，以什么为荣，又以什么为耻呢？私募er的八荣八耻，一起来瞅瞅！
作者 | 积募奥利给编辑部
以合规募集为荣 以杂乱无章为耻
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在私募基金产品募集过程中，我们要以合规募集为荣。
比如募集流程的先后顺序我们要按照【特定对象确认 - 投资者适当性匹配 - 私募基金推介 - 基金风险揭示 - 合格投资者确认 - 投资者签约 - 投资者打款 - 投资者冷静期 - 回访确认】来进行相应的材料签署和留档。这流程规范老板看了都点赞！
我们还要以整个流程的杂乱无章为耻。
日常募集时，为了不让复杂的募集流程吓跑金主爸爸，加上对募集流程的不了解等原因，在进行募集时，经常会出现流程混乱、漏这跑那的情况。这些当时不在意的合规的细节，在后续如果发生了投资者纠纷，那么责任方肯定都在私募机构啊！
所以合规募集不仅是保护投资者，也是保护私募机构的，大家一定要按照流程来做好各项材料签署留档，每份材料的时间日期也不能任性写，有个先来后到的顺序！
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以审慎尽调为荣 以到此一游为耻
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尽调是投资过程中的一道重要保障，尽调做的好、投资没烦恼。可以说，前期对标的公司的尽调是不是认真审慎，决定了后续投资、管理、退出等一连串环节，这不仅是对投资人负责，也是对私募机构负责。因此我们要以审慎尽调为荣，以走马观花般的到此一游为耻。
在做投资尽调时，不仅要包含商业、法律、财务各方面的内容，还需要人员间的相互协作相互补位， 检查确保其中没有水分、没有漏洞、没有定时炸弹！
如果你对尽调还缺少系统的方法论，那一定不能错过丁老师的《私募股权投资尽职调查实务》课！扫码立即听课～⬇️⬇️⬇️
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以全面覆盖为荣 以风控裸奔为耻
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风险管理体系涉及投资者的利益与公司风险，因此我们要以全面覆盖为荣，以风控裸奔为耻。
全面风险管理体系应覆盖各项业务、各个部门各级人员，并涵盖资金募集、投资研究、投资运作、运营保障和信息披露等主要环节，最终目的是确保私募管理人合规运营，保障私募基金财产的安全、完整。
风险管理体系的建立，一需要建立相关制度，规范业务操作流程；二需要私募管理人高管的重视，需要高管从自身做起，树立榜样。
对风险管理体系的执行情况也要进行定期/不定期检查、监督、评价，排查是否存在缺陷及实施中是否存在问题，及时改进，确保有关制度的有效执行。
以及时信披为荣 以敷衍欺骗为耻
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私募基金是对特定对象开放的基金，不仅从最开始的风险揭示、合格投资者承诺和产品风险匹配需要详细的向客户揭示风险，后续产品的管理人员变更、产品的相关信息变更也要及时告知投资者。
做好投资者的信息披露很重要，大家千万不能掉以轻心。不管是法院的司法裁判案例，还是各地证监局对私募管理人的处罚案例，一旦涉及投资者信披问题瞬间变成违规重灾区，不仅是私募机构容易出问题的地方，也是日常监管检查过程中的必查项目。在国内，监管是倾向于保护投资者利益的，所以我们一定要做好投资者信披，基金合同怎么约定就怎么做，不要敷衍、不要欺骗，对投资人负责，也保护好自己。
还有还有，除了投资人，我们还要把中基协放在心上。不管是私募管理人的人员变动、信息更新、重大事项变更、审计报告，还是基金产品的重大事项变更、各类月度季度半年度年度定期报表，都要及时按在中基协的系统里报送。逾期的后果，有时候也会很严重，责令改正、出具警示函、暂停产品备案、注销管理人……都有可能发生。
我们要坚持以及时信披为荣，以敷衍欺骗为耻。金主爸爸和协会老师再也不用催我更新信息啦！
以特定宣传为荣 以公开宣传为耻
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要发新产品了，去朋友圈网站上宣传一下，顺便发发以往产品的净值吧！
达咩达咩达咩🙅🙅♂️🙅！
协会明确规定私募基金产品需要针对特定对象进行宣传推介的，并按照相应的风险匹配相应的产品，过程都要做好信息的收集与留档。这广撒网的动作可是不得行的！
之前有粉丝还灵魂拷问过客户的姐姐的小姨的姑父把公司的业绩转发朋友圈了，算我违规宣传吗？我们也写过文章，大家感兴趣的可以去看看～
之前还有私募在网站公开业绩被罚，宣传一时爽、整改火z厂，最后得到的可能是红牌警告。
本着对客户负责的态度和工作严谨合规的态度，我们一定要以特定宣传为荣，以公开宣传为耻。
以价值投资为荣 以追涨杀跌为耻
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大起大落的周期，追求绝对的收益，这些因素决定了基金经理是一个刀口夺金的职业！募资难，回撤多，明的暗的压力顶着睡不着。调研出差、研读报告、撰写研报，工作12小时。这些都成了基金经理的常态。
在这光怪陆离的私募行业，祝基金经理们拥有超前洞察，着眼于长远，实现自己真正的投资目标。
以正规申请为荣 以买壳卖壳为耻
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微信上常有人咨询：想收一个私募股权或者证券的管理人，问有没有资源？
咳！咳！咳！首先协会是明令禁止🈲️买卖壳的！
其次也非常不建议大家通过收购的方式从事私募投资。买的壳历史遗留问题不清楚不说，尽调变更时间也得花个一年半载，协会还会对一年变更两次的高管机构重点核查，说不定还得请你去喝茶。更甚者要是买了个已经到期或即将到期的私募管理人··········
相比之下新设立一家管理人的周期在3个月左右，干净透明～因此我们要以正规申请为荣，以买壳卖壳为耻。坚决抵制买卖壳壳！
如果大家有管理人设立、人员资质、构架搭建等方面的问题也欢迎来咨询积募。
以总结思考为荣 以浑水摸鱼为耻
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资本市场风云诡谲，私募行业光怪陆离，铺天盖地的信息无孔不入，我们要做到多总结、多观察、多思考、多复习。做到团队专业、经验丰富，对得起投资者的托付。
我们要在工作中成长，丰富自己的知识面。增强自己的思维判断力，将来也可以拿到更高的薪水，对伐，加油吧，私募er，以总结思考为荣，以混水摸鱼为耻。
好啦！今天的分享就在这里～祝大家吃好喝好周末愉快～
